Egis a adopté en 2016  un projet d’entreprise destiné à accompagner le développement du Groupe en impliquant l’ensemble des sociétés et collaborateurs du Groupe. Baptisé « Imagine », ce projet comporte cinq grandes dimensions : la Vocation, les Valeurs, l’Ambition, les Principes de management, les Orientations stratégiques.

focus

« Imaginer un futur durable au service des populations et du progrès social, telle est notre vocation. Ensemble nous avons à cœur de relever les défis de la planète, d’accompagner les transitions et d’agir dans l’intérêt général pour façonner le monde de demain. »

La vocation affichée dans ce projet donne les lignes directrices de nos engagements en matière de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (voir focus ci-contre). A partir de cette vocation, des objectifs développement durable de l’ONU (les ODD) et d’un travail collaboratif interne, trois engagements ont été retenus, déclinés en 11 objectifs :

  • A chaque objectif, un voir des indicateur(s) sera(ont) associé(s)
  • Les objectifs 1 et 4 sont liés à l’accord de Paris (COP 21)
  • Egis s’organise pour atteindre la neutralité carbone en 2050 pour son fonctionnement